ИВАНОВОLIVE

В государственных учреждениях станет больше социальной справедливости

Постановлением регионального правительства внесены изменения в систему оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области.

Ранее уже было установлено, что соотношение уровня средней заработной платы руководителей государственных учреждений Ивановской области и средней заработной платы работников не может быть более чем 1 к 5.

Однако в этом есть арифметическая уловка. Если считать соотношение зарплаты начальников к общему фонду оплаты труда, то есть вместе с зарплатами руководителей (они ведь тоже работники), то может получиться не 1 к 5, а к 6 и более.

То есть в документе необходимо четко указывать, что зарплата работников учреждения считается без учета зарплаты руководителя, его заместителей и главного бухгалтера. Что и было сделано спустя почти девять лет после утверждения данной системы оплаты труда.

Вас заинтересует

Популярное

Еще новости